（本网讯记者刁良梓 通讯员樊翠华）1月17日，农历腊月二十，年味渐浓，“恳谈”二字正成为内乡全县各级各部门干部乃至干部家属口中的热词之一。

内乡县一名党员干部告诉记者，这是内乡县委、县纪委防范“节日病”复发、“压茬推进”党风廉洁恳谈会结成的硕果。

咬咬耳，扯扯袖，红红脸，出出汗，相互警示，相互勉励……自2017年元旦前夕开始，内乡县在全县上下深入开展的“双节”党风廉政恳谈活动，这样的场景在县内各级各部门同时上演。

“一年一度恳谈会，如何在原有基础上探索新的教育方式谈出实效、警钟长鸣、压实责任，营造出山清水秀的政治生态才是关键。”内乡县委书记李长江告诉记者，今年内乡的党风廉政恳谈会，不但包括分层次、分批次组织的“各级领导干部恳谈会”，还增加了自选动作，那就是：全县构建新型政商关系“亲”“清”恳谈会、科级以上领导干部家属“廉洁家风”恳谈会。同时，针对“双节”期间易穿上“马甲”的各类腐败问题，县纪检监察机关已全员发力，正在全覆盖的明察暗访，从而构建起党员干部“党风廉洁”立体网络，让腐败违纪无处遁形。

力戒“作秀”全县200余次恳谈会深入人心

内乡县王店镇党委书记路登伟在乡镇党委书记的职务上已经有5个年头。就在元旦前夕，他和县处级领导、各乡镇党委书记、乡镇长、乡纪委书记，县直各单位“一把手”参加了2017年党风廉洁恳谈会。

恳谈会一开始，大家先观看警示教育片，“在位时得意扬扬，锒铛入狱时追悔莫及，前后鲜明对比让人触目惊心，感觉整个身心被猛击一拳。”路登伟说，随后，杨曙光县长和任书记还结合“八项规定”“十禁止”等，嘱咐广大党员干部提高警惕，警钟长鸣，做一个亲民廉政的好干部，“这绝不亚于一场暴风雨的洗礼！”

会后，很多党员干部的心久久不能平静，大家深深地感到，与往年恳谈会不同的是，今年的恳谈会更实、现实意义更强、更加深入人心，“从中央到地方，制度的笼子越大越牢，纪委监督力度空前加大，作为一名党员干部，不但自己要廉洁自律，还要不断监督敲打身边人。”

旋即，在内乡，全县分层次的领导干部恳谈会渐次展开：各乡镇党委书记、纪委书记要与同级班子成员、村支部书记、站所负责同志恳谈；县直各单位主要负责同志要分别与班子成员和中层干部恳谈，班子成员要与分管部门、科股室负责人恳谈、科股室负责人要与分管同志恳谈……1月25日前，内乡县各级各单位召开200余次恳谈会，在恳谈中，做到对标恳谈、照镜子恳谈、针对问题恳谈和强化责任恳谈，党员干部好评如潮。

为严防恳谈“走秀”，内乡县纪委组成督导组，对各级各单位恳谈活动进展情况进行督导检查，对于形式主义的恳谈，坚决惩处，绝不姑息。

构建“亲+清”新生态拧紧政商交往“安全阀”

建在内乡县产业集聚区的南阳飞龙汽车零部件有限公司，2016年年销售额12个亿，上缴利税5000多万元，在国内市场占有率高达33%。“公司一点点的成长壮大，离不开县委县政府无私的倾情支持。”该公司工会副主席袁铁英感触最深。

让袁铁英意外的是，今年的恳谈会竟然新增了一个“亲”“清”关系恳谈会，这是针对政商专门召开的一场恳谈会，全县共有20余家公司代表参加。

“‘亲’在骨子里，‘清’在根子上，这次恳谈会让我们备受感动，可见政府主动无私服务企业的信心和决心，彼此的心贴得更近了。”某公司负责人激动之情溢于言表。

内乡县县长杨曙光说，我们就是要通过“亲”“清”关系恳谈会，告诫各级领导干部必须拒绝诱惑、拒绝贿赂、守住纪律底线，干净廉洁从政，从而拧紧政商交往“安全阀”。

今年的恳谈会，内乡县要求企业界代表就政商“亲”“清”关系发言并发出倡议，参会的县内“有名望”的企业负责人在“守法诚信、构建亲清政商关系”承诺书上签字留档。

内乡县委常委、纪委书记任永亮情之切切地讲到，各级干部当好企业的“店小二”是本分，企业负责人“保护”好干部也应为职责，不需要任何回报，要从根本上厘清关系，干干净净。他提出，下一步要制定相关规定，明确划分红线，构建“亲+清”新型政商关系新生态。

就在这次恳谈会上，内乡县纪委领导明确表态，要集中治理一批“外面可以办、内乡办不了”“外面办得快、内乡办得慢”的项目，还将对项目审批及服务等相关重点部门、要害科室、经办人员开展明察暗访，强化监督问责。

布设家庭“互廉网”“家庭纪委书记”吹响廉洁风

杜晓岚是内乡县委党校的一名工作人员，两周前，她作为党委书记的爱人参加了县里组织的领导干部家属恳谈会，“首先是南阳理工学院心理学教授余瑞玲老师的心理辅导，接着是观看廉政片，整个大堂都坐满了人，会场鸦雀无声，很多家属数次哽咽啜泣。我们从过去的外部要求内化为主动自愿，深深认识到，作为领导家属，要控制欲望，不能虚荣，不能攀比，还要作为监督者时时敲打，才能避免家里的顶梁柱因为一时贪念毁了自己、毁了家庭。”

只有当好“家庭纪委书记”，当好“廉内助”，才能守住“幸福门”。为此，内乡县今年新增了“廉洁家风”恳谈会，以此实现科级干部家庭“互廉网”全覆盖。

元旦后，该县召开乡科级干部家属“廉洁家风”恳谈会，在聆听心理讲座、集中观看警示教育片、家属代表发言之后，该县相关领导围绕多吹“廉洁风”、当好“廉内助”话题，从正反方面用典型事例入手，深入浅出的阐释让领导干部的家属感同身受、自觉践行。

恳谈会上，家属们纷纷表示，不但要当好8小时以外的监督哨兵，支持爱人全身心投入工作，更要当好“廉内助”，常吹廉洁风，常敲廉洁钟，让好家风成为砥砺品行的“磨刀石”、抵御贪腐的“防火墙”、崇德尚俭的“传家宝”。

铁腕督查——营造山清水秀政治生态

1月2日上午内乡县规划局值班人员李某、县药监局值班人员李某，县工信局值班人员徐某和张某不在岗，内乡县纪委对以上4人值班时间脱岗问题，根据相关规定，责令以上4人写出书面检查，扣发3个月津贴、补贴，在全县给予通报批评……

为解决“教育不是万能的”问题，该县自元旦前就发力于“组织恳谈会与严督实查”同步进行，狠抓“双节”纪律，拧紧“发条”严督查，严防“四风”反弹，对“节日腐败”零容忍。

内乡县纪委从严纪律要求，下发通知，重申“十个严禁”纪律要求，发出《廉洁提醒函》和《2017年双节致全县党员干部的一封信》及发送电子贺卡等形式，加强宣传教育。为了“强身健体”，县纪委监察局在机关内部也开展了“守纪律、讲规矩”主题教育活动。

坚决落实中央八项规定精神、省若干意见和市十项规定，坚持问题导向，群众关注什么，就下气力解决什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题；哪个领域事关民生，就重点监督检查。在上级明确要求的专项检查的基础上，内乡县确定8个专题进行专项整治，紧盯群众办事难问题，严查机关办事推诿扯皮、吃拿卡要等行为；紧盯惠民政策落实，严肃查处优亲厚友、挪用滞留、挥霍集体资产等不正之风；紧盯负责资金分配和社会事务管理的科股长等关键岗位和关键人，严查利用职务之便贪占、冒领、克扣、受贿等腐败行为。

从严监督检查，才能防止腐败滋生。由内乡县纪委领导带队的明察暗访检查组，紧盯时间节点，对全县各部门贯彻落实中央八项规定精神等情况进行专项督查。对违纪违规问题发现一起，查处一起，通报一起。凡被县以上明察暗访中发现违纪违规问题的，除对当事人和分管领导严肃追究外，严格按照“两个责任”的要求，严肃追究党政主要领导和纪委书记(纪检组长)的责任，同时面向社会公布县廉自办监督举报电话，以正风肃纪的高压态势确保节日期间风清气正。

据了解，今年以来，围绕扶贫资金管理使用、低保、危房改造等开展专项检查，内乡县纪委动真碰硬，持续形成震慑。全县共发现各类问题136个，查究违规资金700余万元，给予72人党纪政纪处分，先后开展明察暗访18次，通报曝光10起，处理违纪人员18人。