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方城县委组织部推进学习型党组织建设

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2016-11-18 20:03:59 转载

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方城县委组织部推进学习型党组织建设

日期：2016-11-17 来源：作者：陈新刚董振万凭联点击：65 次

方城县委组织部在推进学习型党组织建设中，始终把加强和改进学习放在突出位置，着力提高机关干部知人善任、凝心聚力两大核心能力和“九种人格”、“德式教育”、“两学一做”三项基本能力，在十八届六中全会的春风中，努力建设模范部门、打造过硬队伍，为方城经济社会科学发展提供了坚强组织保证。　　提高机关干部的学习能力是建设学习型党组织的关键。县委组织部不断创新学习载体，拓宽学习渠道，有效激发了党员干部加强学习的内生动力。一是注重向书本学习，开展读书活动。组织开展“日读一篇文、月读一本书”读书活动，同时，购买并组织干部精读《党委会的工作》、《旗帜的力量》等方城最新理论著作和学习辅导资料，增强组工干部政治意识和党性修养，夯实理论功底，提升理论素养。二是注重向实践学习，深入开展“便民服务”活动，部领导率先垂范，带头深入基层调查研究，做服务型党组织建设的倡导者、示范者和推动者；积极组织组工干部下基层，使组工干部能够经常性面对面听取群众意见，总结经验、分析问题，提升实践工作能力。三是注重向典型学习，开展“一改双优”活动，举办了“为组织工作奉献、为组织工作负责、为组织工作争光”主题讨论会，用身边的先进典型教育身边人，在组工干部中营造学先进争先进的良好氛围。四是注重应用性学习，开展专题党课。以“红思想、懂人才、强素质”为主要内容，积极开设“德育讲座”与“领导对话”课堂，采取分年龄、分层次组织机关干部对理论知识、业务知识进行讲解；定期邀请县内相关部门领导对全县经济、财税、文化等内容开展深入培训，帮助干部全面了解掌握“三个方城”的发展趋势与现状，提升服务全县人才红利社会发展的工作能力和思考能力。五是注重业务能力提升，开展业务知识学习。积极开展新进组工干部业务大培训，使全县新进组工干部不断增强从事组织工作的本领；以书法、摄影、乒乓、步行、演讲为形式开展“两学一做”，进一步增强了组工干部的理论素养和业务工作规范化水平。六是注重心态培养，开展“阳光型”干部学习。为加强对党员干部良好工作、生活心态的培养，播放《子夜惊梦》、《文化方城》等系列电教片，有效提升了机关干部的交流沟通能力和人格修养。　　推动工作科学发展是建设学习型党组织的根本所在。县委组织部始终坚持围绕中心、服务大局，注重学习同推动组织工作改革创新、完成重点工作任务相结合，把学习成果转化为促进工作的能力，努力形成学以致用、推动发展的良好局面。在深化干部人事制度改革方面，形成了《关于在全县党政机关实行廉政任职的意见》等10个制度性成果。在基层党组织建设方面，进一步深化农村“四议两公开”互联网+工作法，推进村务工作规范化运行；切实加强信教群众向党靠拢，在服务县委中心工作方面，积极投身“双创”国家文明城市整治与景观建设决战180天，顺利通过了省技术专家考评；继续组织推进“绿色方城”工程，进一步提升了亚龙湾国际、四馆二中心可视面的整体绿化效果；积极参与国家、省市战略布局，形成齐抓共管抓党建；党建引领奔小康的生动局面。