“两学一做”学习教育开展以来，贵州黔西县科学谋划，大胆实践，以做好“四道加法”为抓手，力促“两学一做”学习教育融入非公企业和社会组织党建。

“学习+宣传”营造氛围。立足非公企业和社会组织行业特点，准确把握“两学一做”学习教育关键点，分类指导不同类别的非公企业和社会组织党组织制定符合实际的学习计划，注重引导非公企业和社会组织的党组织书记、党员职工深入学习规定的重点内容和必读书目，有选择地学习相关政策法规、职业道德规范等。积极探索新型的学习方式，通过“QQ、微信、手机APP”等媒介，向非公企业和社会组织的党组织书记、党员职工分批发送有关党章党规和习总书记系列重要讲话精神的信息4000余条，方便他们随时随地学习。同时，在非公企业和社会组织相对密集的区域，展出宣传展板4块，悬挂宣传标语6条，大力宣传开展“两学一做”学习教育的重要意义。在不影响正常运行的情况下，鼓励非公企业和社会组织党组织成立宣传小分队，采取快板、山歌、腰鼓等多种宣传方式，主动为党员职工立体解读党章党规和习总书记系列重要讲话精神，全面营造“两学一做”学习教育浓厚氛围。

“塑点+拓面”扩大影响。按照“重点培育，示范引领，整体推进”的工作思路，将“两学一做”学习教育与创建非公企业和社会组织党建工作示范点紧密结合，精心筛选3个非公企业和2个社会组织作为创建对象，坚持“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准规范党组织活动阵地建设，认真完善“三会一课”、组织生活会、党性定期分析、民主评议党员等制度，按需设立“党员先锋岗”10个、“党员示范岗”8个、“党员诚信窗口”5个，创造性地组织开展“我是党员我先行”、“我为岗位添光彩”、“创建红旗党组织”等系列主题实践活动4场次，切实增强党员职工对党组织的归属感和干好工作的使命感，使企业出资人和社会组织负责人感受到开展“两学一做”学习教育的好处，以点带面、以点促面，充分发挥党建工作示范点的辐射作用，激发更多的党组织参与“两学一做”学习教育，不断扩大“两学一做”学习教育在非公企业和社会组织中的影响力。

“统筹+服务”强化引领。定期召开非公企业和社会组织党建工作联席会，注意听取18个成员单位对非公企业和社会组织开展“两学一做”学习教育的情况汇报，研究分析非公企业和社会组织开展“两学一做”学习教育过程中面临的突出问题，提出意见和措施，扎实做好“两学一做”学习教育的统筹推进工作。同时，要求29个乡镇（街道）派出人员定点联系辖区内的非公企业和社会组织，派出人员必须是政治过硬、熟悉党务工作的正式党员，每月至少到联系的非公企业和社会组织上门服务1次，帮助解答关于“两学一做”学习教育的各类问题，协调开展“两学一做”学习教育相关工作，动态掌握“两学一做”学习教育开展情况，广泛收集非公企业出资人和社会组织负责人对开展“两学一做”学习教育的意见建议，及时消除影响“两学一做”学习教育开展的不利因素，强化引领“两学一做”学习教育正常开展。截止目前，共解答各类问题34个，协调相关工作5次，收集意见建议7条。

“激励+管理”力求实效。建立健全非公企业和社会组织党组织经费保障机制，全额返还非公企业和社会组织缴纳的党费用于开展党建工作；严格落实税前列支制度，规定经费支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可据实在企业所得税前扣除；将非公企业和社会组织党组织经费纳入县财政预算，单独建立党组织的，党务工作经费每年不低于5000元，单独建立党组织的党组织书记每人每月党务津贴不低于300元，为非公企业和社会组织党组织正常开展“两学一做”学习教育提供了坚实保障。同时，在全县范围内集中开展了非公企业和社会组织党员组织关系排查，主要摸清流动党员的底数和现状，找出“口袋党员”，排查“失联”党员，实地排查出流动党员43名、“失联”党员3名，及时帮助他们理清组织隶属关系，保证每名党员都纳入党组织管理，都能参与“两学一做”学习教育，真正做到从严从实抓紧抓好“两学一做”学习教育，全力确保“两学一做”学习教育取得实际成效。(贵州省黔西县党建云平台供稿——高丽）